Preguntas Frecuentes

Para unirte a la Red de Embajadores Somos FP Dual necesitas:

• Haber cumplido 18 años.
• Haber cursado o estar cursando un ciclo de Formación Profesional Dual.
• Si estás cursando tu ciclo en la actualidad, haber iniciado tu formación en la empresa.

Hacerte embajador de Somos FP Dual ¡es muy fácil!

1. Rellena el formulario que encontrarás en la home.
2. Espera a que contactemos contigo para explicarte un poquito mejor en qué consistirá tu voluntariado.
3. Recibe las formaciones sobre FP Dual y la Red.
4. ¡Apúntate a todas las actividades de Somos FP Dual y da a conocer tu historia de éxito!

Ser embajador ¡es gratis!

Trabajamos juntos de forma desinteresada con un fin beneficioso para la sociedad: ¡que conozcan la FP Dual!

Generalmente, la red de embajadores cubrirá los gastos que se generen de las actividades aún que muchas veces esto depende de las Cámaras de Comercio locales con las que colaboramos. En estos casos, serán estas Cámaras las que decidan si cubren los gastos a los participantes o no.

Ser embajador tiene muchas ventajas. Entre ellas:

• Servirás de inspiración para miles de jóvenes.
• Tendrás acceso a formaciones exclusivas que te ayudarán a potenciar tus habilidades.
• Aportarás valor añadido a tu Currículum.
• Tendrás la oportunidad de conocer a otros jóvenes y profesionales con las mismas inquietudes que tú.
• Ganarás visibilidad en medios de comunicación y redes sociales.
• Tendrás la oportunidad de vivir experiencias únicas.

Son muchísimas las actividades que puedes hacer como embajador de Somos FP Dual:

• Contar tu experiencia en charlas en centros educativos, empresas y otras instituciones.
• Participar en eventos especiales como ferias, congresos, mesas redondas, “speed dating”, etc.
• Realizar entrevistas para medios de comunicación como prensa, radio o televisión.
• Acudir a encuentros internos con otros miembros de Somos FP Dual.
• Participar activamente en redes sociales: etiquetarte como embajador, escribir posts en Instagram, publicar posts en Linkedin, compartir noticias de la red, crear tus propios vídeos o TikToks. ¡Que tu imaginación no tenga límites!
• Animar a otros compañeros a apuntarse a la Red.

No es necesario que participes en todas nuestras actividades, aunque cuantas más hagas, más potenciarás tus habilidades.

Intentaremos siempre que sea posible adaptarnos a tus horarios y tiempo, pero sino puedes, ¡no te preocupes, hay muchas más actividades esperándote!

Si lo que te preocupa es la permanencia ¡tranquilo, no somos una compañía de teléfono!

Podrás dejar la red cuando quieras. Eso sí, nos dará mucha pena que lo hagas. Antes de tomar la decisión puedes hablar con nosotros y ayudarnos a mejorar.

La FP Dual es una modalidad innovadora de Formación Profesional en la que alternarás tu formación en el centro educativo y en la empresa.

Esta modalidad ofrece la posibilidad de aplicar la formación recibida en el centro educativo a un centro de trabajo mediante el acompañamiento de un tutor de empresa que te formará y realizará un seguimiento personalizado. Además, en muchas comunidades autónomas y empresas, el alumnado también recibe una remuneración durante su formación en la empresa.

La nueva ley FP de 2022 ha incorporado cambios tanto en los porcentajes de estancia en la empresa como en la remuneración. Toda la Formación Profesional pasa a tener carácter dual y establece dos modalidades: la FP General y la FP Intensiva. En la FP General, la duración de la estancia en la empresa es de entre el 25% y el 35% del tiempo de formación total y no hay relación contractual obligatoria con la empresa. Sin embargo, la ley prevé la posibilidad de poder percibir algún tipo de ayuda, como por ejemplo al transporte, entre otras.

En la FP Intensiva, la duración de la estancia en la empresa es, como mínimo, del 35% del tiempo de formación total. Además, hay relación contractual obligatoria con la empresa a través de un contrato de formación. La ley dispone de un período de transición, hasta diciembre de 2028, para pasar del sistema de beca actual (contrato para la formación y el aprendizaje) al sistema del contrato de formación.

A pesar de ser poco conocida en nuestro país, la FP Dual está muy instaurada en los países centroeuropeos y es una apuesta para una mejor inserción de los jóvenes al mercado laboral.

La principal diferencia entre la FP tradicional o de régimen ordinario y la FP Dual, es que en la modalidad dual la empresa es corresponsable de tu formación junto con el centro educativo. Esto se traduce en una mayor implicación de la empresa al formarte en las competencias profesionales.

El número de horas de formación en la empresa es superior en el caso de la FP Dual, lo que te proporcionará una mayor experiencia en situaciones de trabajo real. Mientras los estudiantes de la modalidad tradicional o de régimen ordinario realizan prácticas en la empresa mediante el módulo FCT (Formación en Centros de Trabajo) de entre 300 y 400 horas, en la FP Dual, la estancia en la empresa tiene una duración mínima del 33% de las horas totales del ciclo formativo.

Además, cursando la FP Dual gozarás de un seguimiento personalizado de la mano de un profesional experimentado que actuará como tutor de empresa y que estará en constante contacto con tu tutor del centro educativo.

Como incentivo, en muchas comunidades autónomas y empresas, el alumnado recibe una remuneración durante su formación en la empresa a través de una beca o de un contrato de formación y aprendizaje y está dado de alta en la Seguridad Social.

La Formación Profesional está en proceso de transición hacia una mayor incorporación de la modalidad dual. La nueva Ley de FP de 2022 estipula que toda la formación profesional tiene carácter dual y la divide en dos modalidades, la FP General y la FP Intensiva. Las características principales de la nueva ley son las siguientes:

• Divide la FP en cinco grados: A, B, C, D y E
• Solo los grados C y D tendrán carácter dual obligatorio. Los grados básicos A y B podrán ser duales o no, según las características de la formación.
• El grado E, de especialización, también contempla la posibilidad de ser dual.
• Según la modalidad de FP – FP General o FP Intensiva – el periodo de estancia variará: del 25% al 35% en la FP General y superior al 35% en la FP Intensiva.
• La remuneración solo será obligatoria con un contrato de formación en la FP Intensiva. En la FP General, no existe vinculación contractual obligatoria, aunque abre la posibilidad a ofrecer algún tipo de ayuda al estudiante, como por ejemplo en concepto de transporte, etc.

El periodo de implantación de la Ley por parte de las comunidades autónomas se extiende hasta diciembre de 2024.

• Recibirás una formación adaptada a la realidad de la empresa.
• Aprenderás los contenidos más actualizados e innovadores al tener la posibilidad de utilizar, experimentar e interactuar con las herramientas, tecnologías y personas en la empresa.
• Recibirás un seguimiento personalizado por parte del centro educativo y de la empresa, quienes velarán por tu formación. Por ello, saldrás con más preparación para inserirte en el mercado laboral.
• No sólo obtendrás el título de oficial de Formación Profesional, sino que podrás demostrar un año de experiencia laboral, muy relevante para tu Currículum Vitae.
• Recibirás una remuneración mientras te estás formando y te darán de alta en la Seguridad Social (en la mayoría de las comunidades autónomas). La nueva Ley de FP de 2022 establece dos modalidades, la FP General y la FP Intensiva. La remuneración será obligatoria en todas las comunidades autónomas si cursas la FP Intensiva. No lo es si cursas la FP General, aunque podrás percibir una ayuda por conceptos como el transporte y otros.
• Podrás aprender al lado de profesionales experimentados como compañeros durante la etapa en la empresa puede resultarte muy motivador.
• Al poder conocer la profesión de primera mano, podrás experimentar y comprobar si aquello para lo que te han formado en el centro educativo se ajusta a tu perfil e intereses.

En la gran mayoría de casos, la duración de un ciclo formativo en modalidad dual será la misma que en la modalidad tradicional o de régimen ordinario, es decir, 2 cursos académicos. Sin embargo, hay casos en los que la duración del ciclo formativo podrá ampliarse hasta tres años académicos.

Aunque a priori existen ciclos formativos de familias profesionales que son más susceptibles a impartirse en modalidad dual que otros, cualquier ciclo formativo de 2.000 horas puede impartirse en esta modalidad. Te recomendamos que accedas a la web de tu Consejería de educación y consultes la oferta educativa en FP Dual disponible en tu territorio.

Sí. Los requisitos de acceso de un ciclo formativo en modalidad dual son los mismos que para un ciclo formativo en modalidad tradicional o de régimen ordinario.

Sí. Los requisitos de acceso de un ciclo formativo en modalidad dual son los mismos que para un ciclo formativo en modalidad tradicional o de régimen ordinario.

Sí. Puedes acceder a un ciclo formativo, en modalidad dual o en modalidad tradicional o de régimen ordinario, mediante cualquier titulación universitaria o equivalente.

Sí.

Recibirás el mismo certificado que el de una FP tradicional o de régimen ordinario. Según el nivel de tus estudios obtendrás el título de Técnico (FP de Grado Medio) o el título de Técnico Superior (FP de Grado Superior) válido en toda España. Además, en algunas Comunidades Autónomas, el centro educativo expide un certificado conforme se ha hecho en modalidad dual.

Igual que con la FP tradicional o de régimen ordinario, es posible realizar un Erasmus o participar en un programa de intercambio cursando una FP Dual. No obstante, esta posibilidad dependerá de los acuerdos y programas ofertados en cada centro educativo, por lo que te recomendamos consultarlo con el tuyo.

Sí, existen centros educativos bilingües que ofrecen FP Dual.

Sí, existen centros educativos que ofrecen la posibilidad de cursar un doble grado en modalidad dual.

Lo habitual es que los centros educativos tengan una cartera de empresas formadoras con las que han realizado un acuerdo de participación. No obstante, te recomendamos que consultes con tu centro educativo si existe la posibilidad de proponer una empresa en la que te gustaría desarrollar tu formación.

Sí, en algunas comunidades esta opción es posible. Te recomendamos que accedas a la web de tu Consejería de educación y consultes la oferta educativa en FP Dual disponible en tu territorio.